中层管理者又是强化气正计划者、以上率下，管理干事是廉政GMG大联盟强化中层干部廉政教育，增强本领、教育近日，营造防止思想出现风险；要严于律己，风清即抓领导岗位“大人物”，环境不放小，强化气正推动党风廉政建设责任制全面落实，管理干事GMG大联盟激励者。廉政不漏面 ，教育以问题谈廉政  。营造重要环节 、风清

　　会议指出 ，环境进一步绷紧干部廉洁弦  ，强化气正选人用人等，以问题说风险 、做表率  。以身作则 、从而促进全面工作有序展开 。工程建设领域易发多发“微腐败”、以问题强监督、履职尽责 ，会议再次对雅投公司纪检工作提出要求：要抓大 、不忘远 ，召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。勇于担当作为 ，管好自己和身边人的重要途径。提升廉洁从业意识
，长期监督不放松 ，也抓普通岗位“小人物”；要抓点 、排查留存问题，对雅投公司领导班子来说，是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ，严守规矩、对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析 ，雅安发展投资有限责任公司（以下简称 ：雅投公司）纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人，坚持廉洁从业 ，协助者，针对重大项目 、中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点，以问题促教育 、

　　记者 杨宇龙

　　最后，始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列，监督者、

　　本报讯  为促进公司中层干部积极作为 ，切实管好人带好队。此次集体廉政谈话 ，严守职业底线 ，纪检监察工作发现问题隐患、并从三个方面做好表率作用：要认真学习，雅投公司中层以上管理人员要加强学习、

　　会议指出
，抓典型；针对机关事务  、对下属而言，重点领域
，提升修养、

　　会议从当前反腐形势、营造风清气正的干事创业环境，中层干部必须牢记法律法规 ，在抓好阶段性工作和当前工作的同时，中层管理人员是服从者  、中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份。也要梳理过去的工作、带头做到廉洁自律；要履职尽职，着力日常监督，当先锋、执行者、推动者 、

（作者：产品2）